煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)簡(jiǎn)介
煤礦智能開采技術(shù)專業(yè)開設(shè)于2020年，是畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院省級(jí)重點(diǎn)（特色）專業(yè)與高水平專業(yè)群核心專業(yè)，隸屬智能礦山與應(yīng)急管理工程系（籌），面向煤炭行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型需求，培養(yǎng)從事煤礦智能開采、技術(shù)管理、安全管控等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。專業(yè)師資力量雄厚，現(xiàn)有專任教師19人，其中高級(jí)職稱/碩士研究生教師占比51%，行業(yè)名師1人，“雙師型” 教師占比70%；近5 年教師獲省級(jí)職業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng) 3 項(xiàng)、二等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)，教學(xué)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。
專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件完備，校內(nèi)建有采礦CAD實(shí)訓(xùn)室、安全技術(shù)及礦山救護(hù)實(shí)訓(xùn)室、礦山測(cè)量實(shí)訓(xùn)室、礦井通風(fēng)技術(shù)實(shí)訓(xùn)室、綜采實(shí)訓(xùn)中心、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地等9個(gè)實(shí)訓(xùn)室，設(shè)備總值超 2000 萬元，涵蓋智能采掘、安全監(jiān)測(cè)、虛擬仿真等核心教學(xué)場(chǎng)景。校外與畢節(jié)中城能源、貴州大方煤業(yè)、貴州黔西煤業(yè)等 12 家企業(yè)共建實(shí)訓(xùn)基地，可同時(shí)容納120余名學(xué)生開展崗位實(shí)習(xí)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際無縫對(duì)接。
三、技能競(jìng)賽成果
專業(yè)深耕 “崗課賽證” 融合教學(xué)，近三年師生在省級(jí)職業(yè)院校技能大賽中斬獲佳績(jī)：獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)6項(xiàng)（貴州省職業(yè)院校技能大賽智能開采技術(shù)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3），技能培養(yǎng)成效顯著。
本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承工匠精神，具備數(shù)字素養(yǎng)與安全意識(shí)，掌握煤礦智能開采、智能采掘設(shè)備運(yùn)維、礦井智能通風(fēng)與安全等核心知識(shí)，具備智能化開采工藝應(yīng)用、設(shè)備故障排查、生產(chǎn)組織管理等能力，面向煤炭開采行業(yè)，從事智能采掘施工、技術(shù)管理、安全管控、機(jī)電運(yùn)維等工作的高技能人才
課程體系涵蓋公共基礎(chǔ)課與專業(yè)課，公共基礎(chǔ)課包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想概論、思想道德與法治、體育與健康、勞動(dòng)教育等；專業(yè)核心課設(shè)置智能化采煤方法、巷道施工與智能掘進(jìn)技術(shù)、礦井智能通風(fēng)與安全技術(shù)、自動(dòng)化監(jiān)測(cè)與控制技術(shù)、事故應(yīng)急救援技術(shù)、智能采掘電氣、智能開采機(jī)械使用與維護(hù)、礦山壓力觀測(cè)與控制等，采用理實(shí)一體化、項(xiàng)目化教學(xué)、虛擬仿真等模式，依托校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地與企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn) “教學(xué)—實(shí)訓(xùn)—生產(chǎn)”一體化培養(yǎng)，推行 “崗課賽證” 融通，可獲取電工證、測(cè)量工證（1+X）等職業(yè)技能等級(jí)證書。
六、產(chǎn)教融合
專業(yè)深度推進(jìn)產(chǎn)教融合，牽頭組建畢節(jié)煤炭產(chǎn)教融合共同體，與文家壩煤礦、青龍煤礦、小屯煤礦、貴州眾一金彩黔礦業(yè)有限公司、中誠能源等 5 家企業(yè)共建智能礦山產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地。校企聯(lián)合制定人才培養(yǎng)方案、共建課程標(biāo)準(zhǔn)、共組教學(xué)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)技術(shù)骨干全程參與授課與實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，將行業(yè)前沿技術(shù)與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入教學(xué)，確保人才培養(yǎng)貼合產(chǎn)業(yè)需求。
畢業(yè)生主要面向煤炭開采企業(yè)、礦山裝備制造企業(yè)、礦山安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位，從事智能采掘技術(shù)員、設(shè)備運(yùn)維工程師、安全管理員、通風(fēng)工程師等崗位工作，就業(yè)區(qū)域覆蓋貴州畢節(jié)、六盤水及西南地區(qū)各大煤炭產(chǎn)區(qū)。
專業(yè)依托校企合作資源，開通定向就業(yè)通道，近三年畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在90%以上，專業(yè)對(duì)口率60%，用人單位滿意度90%；畢業(yè)生入職平均月薪達(dá)8000元，3年后月薪可突破萬元，成長(zhǎng)為企業(yè)技術(shù)骨干與管理人才。
在國(guó)家 “能源安全” 戰(zhàn)略與 “煤礦智能化建設(shè)” 政策引領(lǐng)下，煤炭行業(yè)加速向智能化、綠色化轉(zhuǎn)型；貴州作為 “西南煤海”，正推進(jìn)礦山智能化升級(jí)，“十五五” 期間煤炭智能開采人才缺口超 2 萬人，為專業(yè)發(fā)展提供廣闊空間。畢業(yè)生 1-2 年可成長(zhǎng)為一線技術(shù)骨干，3-5 年可考取高級(jí)電工、助理工程師等證書，晉升為項(xiàng)目主管、技術(shù)負(fù)責(zé)人等崗位。
學(xué)生升學(xué)路徑暢通：一是在全省職業(yè)院校技能大賽獲一等獎(jiǎng)或國(guó)賽獲銅獎(jiǎng)以上，可免試升入省內(nèi)本科院校相關(guān)專業(yè)；二是應(yīng)屆畢業(yè)生可通過專升本統(tǒng)一考試，升入貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院等本科院校的采礦工程、安全工程等專業(yè)深造，提升學(xué)歷層次與專業(yè)能力。